18新利真人网 谘詢詳細報告(ppt 39頁)

18新利真人网 谘詢詳細報告目錄：
一、人力需求計劃
二、部門經理招聘流程
三、普通員工招聘流程
四、員工培訓流程
五、員工激勵流程
六、員工福利計劃

18新利真人网 谘詢詳細報告內容提要：
薪酬結構體係：
方案一：職位等級為6級，各級分別規定工資上下限；每級分四檔，每檔工資差 額從200元到450元不等；
方案二：職位等級為6級，各級分別規定工資上下限；每級分三檔，每檔工資差 額從250元到550元不等。

職位說明書編寫：
先確定部門職能再撰寫各職位職責，並且按照部門設置順序編寫
避免使用本部門、相關部門等模糊用語，應使用具體崗位名稱和部門名稱
崗位職責描述中，應先總體後具體，先業務責任後一般責任

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