提高聘用效益的關鍵(ppt 26頁)

提高聘用效益的關鍵(ppt 26頁)內容簡介

案例：集團公司二級企業內部招聘1名主管人事行政的副總

問題：假如你在公司招聘中，經初步篩選有1位候選人，在複試前，總經理又推薦了1名，該如何辦？

答：各試用3個月，然後挑選1名業績優秀者。

才幹——是個人所展現的自發而持久的並能產生效益的思維、感覺和行為模式；是貫穿其一生並且無法傳授、培訓和強求的主題；它所體現的是你的為人之本，而不是你的後天知識。

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