18新利真人网 管理與開發(ppt 32頁)

在前一種18新利真人网 概念上，可以作以下劃分：
人口資源：一個國家或地區的人口總和。主要是數量概念。
18新利真人网 ：一個國家或地區具有勞動能力的人口數量。廣義是指全部人口中剔除已喪失勞動能力的人口。狹義即指勞動力資源，是質量與數量的統一。
18新利真人网 = 勞動力資源 + 未成年就業人口 + 老年就業人口
勞動力資源：一個國家或地區有勞動能力，在“勞動年齡”範圍之內的人口總數。主要是數量。
勞動力資源 = 勞動適齡人口 – 喪失勞動能力者
人才資源：一個國家或地區具有較強的管理能力、 研究能力、創造能力和專門技術能力的人們的總稱。 重點強調質量方麵。
18新利真人网 不是原生勞動力，而是一種資本性資源。18新利真人网 質量的提高取決於後天社會和個人投資的程度。每一個掌握勞動技能的人與他出生時相比已有很大的不同。這些不同不是自動地或毫無代價地發生，而是其父母、教師、本人和其他人精心培育的結果。
一般認為, 對18新利真人网 進行開發性投資所形成的可以帶來財富增值的資本形式，即人力資本。人力資本（Human Capital)是指人們以某種代價獲得並能在勞動力市場上具有一定價格的能力或技能。
與物質資本或財力資本相比，人力資本是高增值性資本。而且西方工業化國家人力資本投資的收益率還在持續上升。此外，高質量的18新利真人网 與低質量18新利真人网 的生產率差距和收入差距都在迅速擴大。
由美國經濟學家舒爾茨所揭示的18新利真人网 的資本性質使人們對人的價值，特別是人才的價值有了更全麵的認識，對人才的價值回報的內容有了新的考慮（如高學曆者的起薪、經理人的剩餘索取權等）。

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