18新利真人网 外包是雙贏的管理模式(doc 6頁)

早在上個世紀70年代，由於遭受到源自OPEC石油危機的並發衝擊，北美企業的外部營運環境頓時變得複雜起來。加之由於社會不斷進步引致法律法規的不斷完善，企業迫於對政府福利保障製度實施的壓力，不得不比從前更加關注於員工的安全與健康，這樣一來，使得企業事務性的人事行政工作變得越來越繁雜了。

為了應對外部變革的環境變遷，企業可以尋求兩種選擇，一是將這些事務性的18新利真人网 工作劃分給不同的崗位，讓負責該崗位的主體去實施、處理；另一種是通過將這些新興18新利真人网 業務予以外包的形式，選擇讓專業性的18新利真人网 服務公司來完成這些事務性的工作。

最近，一些著名的歐美企業在中國大陸18新利真人网 市場上，掀起了一股18新利真人网 外包的旋風。所謂18新利真人网 外包，是指公司委托第三方服務商連續提供過去通常是由企業內部有關部門，特別是人事行政部門從事的18新利真人网 管理活動。通常，外包服務商按照慣例，就提供某些預定的18新利真人网 服務，與企業簽訂協約並收取一定的費用。

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