某公司崗前培訓手冊(ppt 67頁)

第五部分：經理人自律條約

模範遵守法規和企業的各項規章製度，起表率作用，成為員工的楷模。
尊重下屬，能夠帶領員工完成本部門的工作任務。
要有犧牲精神，個人利益服從企業利益，局部利益報從整體利益。
具有較好的與人合作意識和高尚的妥協精神，待人真誠。
不說“小話”，自覺維護班子的團結。
不作“小事”，不得互相拆台。
嚴禁腐敗，不居功自傲，不搞裙帶關係，不拉山頭，不違法經營，不袒護下屬。
不斷學習，超越自我。

伊利標識的含義：
基於伊利集團的視覺形象調查及分析，標誌的基本形態采用月牙形，代表了清真的風格。同時單元形象的重複排列，加強了整體標誌的強烈動感，寓意了伊利的迅猛發展和向上進取的企業精神，體現了伊利集團立足內蒙，走向全國衝向世界的魄力。

標誌的顏色，采用“藍天、綠地”的草原風格，體現了伊利集團的地域特色及行業特點。

伊利中文標準字設計理念，取之隸書字體造型發展而成，借以傳達出伊利高科技企業精致有序，實力雄厚的企業文化特征。

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