主管管理才能評鑒量表之建立(doc 22頁)

在經濟發展的過程中，金融體係一向扮演非常重要的角色。而銀行是在金融體係中最為重要的成員，藉由儲蓄、彙集資金，以發揮有效利用及分配資金之功能，使實體經濟活動能夠正常運作。近年來，由於經營環境的改變，先是外國銀行分支機構的獲準在台設立，加上財政部於民國80年核準國內民營銀行之設立，使得原有銀行業寡占市場的情勢轉為近似完全競爭市場，市場競爭日趨於激烈。因此，各家銀行備感其威脅，隨即加緊改善企業之18新利真人网 管理，以因應整體金融環境之變化。
由於企業國際化、自由化的觀念興起，連帶國內金融風氣逐漸走向開放自由化，原有公營行庫的無效率、保守、缺乏創新…..等，漸被民營銀行及外商銀行的效率、開放、創新…..等優勢所擊敗，因此國內銀行業者在力思改革之際，尤須重視18新利真人网 管理之運用。
銀行最大的資產在於優秀的人力，如何有效利用18新利真人网 ，是目前每家銀行共同關切的問題。未來在麵對金融自由化、衍生性金融商品創新的需要，專業人才的欠缺與培育不易是本國銀行最大的競爭劣勢，也是未來銀行所要改進發展的方向。18新利真人网 策略更重要的是如何用人留才，唯有個人事業目標與組織目標相結合，才有可能使人才安居現職，並且激發員工的潛能與鬥誌，企業競爭優勢才得以發揮。因此，管理才能量表就是一個讓員工目標與公司目標相互結合的工具。
..............................