某電氣公司新員工培訓計劃(doc 13頁)

一、新員工培訓目的
二、新員工培訓程序
三、新員工培訓內容
四、新員工培訓反饋與考核
五、新員工培訓教材-
六、新員工培訓項目實施方案
七、培訓時間安排
八、部門新員工培訓所需填寫需表格

新員工培訓目的
1.幫助員工適應從學校到企業的變化，調整自身，讓新員工更理性地接受現實工作和理想狀態之間的差異，度過試用期這一段不穩定的時期。
2.讓新員工了解公司曆史沿革、政策、製度、企業文化等，使其盡早的融入到企業中。
3.給新員工以職業生涯的知識灌輸，培養、指導其進行合理的職業生涯規劃，幫助新員工樹立正確的職業發展方向。
4.減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其以高昂的情緒投入到工作中去。
5.良好的培訓不但是員工技能提高的有效途徑，而且讓員工感受到公司對他的重視，讓新員工體會到歸屬感。
6.使新員工明確自己的工作職責，工作流程，以及相關部門崗位的工作流程、方式方法等。

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