勞退新製之薪資結構(ppt 52頁)

勞退新製之薪資結構(ppt 52頁)內容簡介

一、薪資及工資之定義
二、雇傭、承攬、委任之定義及比較
三、實際案例分析-以南山人壽勞資爭議為例
四、新興工作行業
五、結論

薪資定義為雇主交付給員工直接的、一般的、財務性的工作報酬，包括本薪、加班費、獎金、傭金、紅利及各種津貼。
係指勞工因工作而獲得之報酬：包括工資、獎金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付獎金、津貼及其它任何名義之經常性給與均屬之。
關鍵點
「勞工因工作而獲得之報酬」
「經常性給與」

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