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浙江某公司18新利真人网 管理製度(試行)(doc 10頁)

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18新利真人网 知識
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浙江某公司18新利真人网 管理製度(試行)(doc 10頁)內容簡介

第一章 總則
第二章 人事管理機構及形式
第三章 員工及編製
第四章 招聘管理
第五章 勞動合同管理
第六章 員工檔案管理
第七章 考勤與休假製度
第八章 員工異動管理
第九章 員工培訓
第十章 薪酬與福利
第十一章 績效考核管理
第十二章 獎懲製度
第十三章 附則


1.目的:為規範本公司員工管理,使公司的18新利真人网 管理走上正規化、現代化的道路,在有章可循的情況下提高本公司18新利真人网 管理水平,造就高素質的員工隊伍,特製定本製度。
2.範圍:本製度適用對象為浙江XX機電有限公司所雇用的所有員工,本公司的員工管理,除遵照政府有關令外,悉遵照本製度辦理。
3.公司的用人原則是:因事擇人,因才使用,德才兼備,以德為先。
4.公司的18新利真人网 管理基本準則是:公開、公平、公正。
4.1 公開是指公司各項製度的公開性,並提高其執行的透明度。
4.2 公平是公司堅持在製度麵前人人平等的原則,並在平等競爭的情況下為每位員工的職業生涯提供廣闊的發展前景。
5.18新利真人网 管理目標
5.1造就一支適應公司戰略發展需要的高素質員工隊伍;
5.2 逐步完善公司的規章製度,實現企業規範化管理;
5.3 致力於企業文化建設,形成一種奮發向上的氛圍;
6.18新利真人网 管理主要內容
6.1 18新利真人网 、發展與配置預測和規劃;
6.2 人員招聘、錄用及行政性事務管理;
6.3 員工關係管理;
6.4 勞動關係管理;
6.5 薪酬福利與績效管理;
6.6 培訓與職業發展管理;
6.7 其他人事管理相關內容;


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