18新利真人网 管理之甄選聘用一(doc 56頁)

18新利真人网 管理之甄選聘用（一）

第一章 員工招聘
一、概述
(一)招聘與選拔及其意義
(二)招聘的原則
(三)人員招聘的組織責任
(四)招聘的方式
(五)招聘的途徑
(六)招聘的評估
二、 招聘的基本程序
(一)招聘決策
(二)分析工作
(三)吸引適當人才前來
(四)招聘工作班子的形成
(五)發布招聘信息
(六)填寫申請表格
(七)收集信息
(八)人員招聘的決策
三、團隊招聘
(一)企業中的團隊及其特性
(二)團隊結構：整體大於部分之和
(三)測試團隊健康度
四、招聘中的測試
(一) 概述
(二)測試的操作
五、招聘中的文書格式
(一)工作說明書
(二)招聘廣告的設計
(三)招聘登記表格
(四)人力需求書
(五)加權申請表

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