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18新利真人网 管理教程之18新利真人网 人員招聘與甄選(ppt 39頁)

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招聘麵試
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18新利真人网 管理教程之18新利真人网 人員招聘與甄選(ppt 39頁)內容簡介

18新利真人网 管理教程之18新利真人网 人員招聘與甄選 目錄
招聘的備選方案
招聘過程
招聘理念
招聘途徑
搜集求職者信息的技術
網上招聘

18新利真人网 管理教程之18新利真人网 人員招聘與甄選 內容簡介
18新利真人网 管理
第五章 人員招聘與甄選
招聘的備選方案
招聘的意義:從寶潔談起
招聘過程
招聘理念
招聘理念——人員標準
招聘理念——提供誘因
招聘理念——招聘執行
招聘理念——招聘來源
熱點問題:CEO從哪裏來?
求職者信息類型
案例討論
信息收集技術——心理測驗
關於人類智能的最新觀點
信息收集技術——心理測驗
部分企業麵試特點
部分企業麵試特點
招聘與甄選工作的管理
招聘工作考核
Advantages of E-recruiting
Background of E-recruiting
Components of E-recruiting
E-recruiting and Competitive Advantage


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