工作分析與職務設計（2個doc文件）

工作分析與職務設計目錄：

第一章 工作分析(49頁)
第二章 企業職務設計(52頁)

工作分析與職務設計內容摘要：

　　工作分析，是指根據工作內容，分析工作的性質、繁簡難易、責任重輕，執行工作應具備的學識技能與經驗，進而製定擔任工作所需的資格條件。
　　在瞬息萬變的工作環境中，一個適當的工作分析體係是至關重要的。新的工作不斷產生，舊的工作要重新設計。參考一份幾年前所做的工作分析可能會得到不夠確切的數據資料。但重要的是，工作分析可幫助組織察覺環境正發生變化這一事實。來自工作分析中的數據實際上對18新利真人网 管理的每一方麵都有影響。工作分析資料的主要作用是在18新利真人网 計劃方麵。僅認識到一個公司將需要1000名新員工生產產品或提供服務以滿足銷售需要是不夠的，我們還應知道，每項工作都需要不同的知識、技能和能力。顯然，有效的18新利真人网 規劃必須考慮到這些工作要求。

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