績效管理培訓資料(ppt 81頁)

績效管理培訓資料目錄：

員工與雇主應是:互惠互利的關係………………9
公司組織架構的模式………………10
公司的業績來自——………………11
員工從績效管理中得益：………………12
公司從績效管理中得益………………13
什麼是業績管理………………14
業績管理係統………………15
業績管理係統………………16
公司業績管理係統………………17
建立業績管理係統………………18
建立業績管理係統——計劃………………21
怎樣建立業績管理係統——計劃………………22
業績管理行為………………28
製訂員工的業績發展計劃………………30
70 - 20 - 10 發展規則………………31
建立業績管理係統－－計劃總結………………32
建立業績管理係統－－反饋和輔導………………46
業績評估的反饋與輔導工具：STAR………………58
怎樣建立業績管理係統－－反饋和輔導………………59
建立業績管理係統－－最終評估………………63
業績管理的一個循環過程………………69
業績管理的一個溝通過程………………70
業績管理係統工具………………72
員工在績效管理中的角色………………74
主管在績效管理中的角色………………75
高層管理者在績效管理中的角色………………77
績效管理的理念………………78

績效管理培訓資料內容摘要：

員工與雇主應建立:
1.以事業為目標
2.以誠信為紐帶
3.以發展為動力
4.以共同的輝煌為企盼的共生共榮的關係

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