職位分析課件(ppt 58頁)

職位分析課件目錄：
一、美國人事心理學專家 -韋恩.卡西歐指出：人與位置
二、洗衣機式的三級管理
三、企業管理活動
四、職位目的？職位作用？
五、職位規則
六、職位描述
七、專業術語界定(一)
八、專業術語界定(二)
九、專業術語界定(三)
十、專業術語界定(四)
十一、專業術語界定(五)
十二、專業術語界定(六)
十三、專業術語界定(七)
十四、專業術語界定(八)
十五、衡量標準常用參考指標(一)
十六、衡量標準常用參考指標(二)
十七、衡量標準常用參考指標(三)
十八、衡量標準常用參考指標(四)
十九、職位描述項目運作介紹(一)
二十、職位描述項目介紹(二)
二十一、職位描述項目介紹(三)
二十二、職位描述項目介紹(四)
二十三、職位描述項目介紹(五)
二十四、職位描述項目介紹(六)
二十五、參與描述項目組人員要求
二十六、職位描述與《職位說明書》的不同之處
二十七、職位描述方法
二十八、描述麵談技巧
二十九、職位描述的意義
三十、職位說明書的功能
三十一、職責範圍描述的原則方法
三十二、職責範圍描述的原則方法
三十三、注意描述的誤區（四個防止）
三十四、案例
三十五、職位描述後期有關問題總結
三十六、關於評估項目的前期準備要點

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