企業薪酬變革決策及方案設計(doc 38頁)
企業薪酬變革決策及方案設計(doc 38頁)內容簡介
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經理麵臨著新的時代。這是一個以知識和信息的生產、使用、分配為社會發展和經濟增長為基礎的時代；這是一個高度信息化，網絡化的時代；這是一個沒有邊界的世界，所有的工作都需要內裝一個全球的理念，不僅經營、貿易在24小時裏全麵展開，連同文化、連同語言都需要基於全球的認識和理解。
企業薪酬變革決策及方案設計目錄：
一、如何決定薪酬改革
（一）如何理解報酬問題
（二）薪酬改革的前兆
（三）薪酬變革決策
二、工資製度的設計
（一）、以職位為基礎的工資製度
（二）、以能力為基礎的工資製度
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