北京某大型連鎖餐飲公司績效考核管理體係設計方案(doc 68頁)

北京某大型連鎖餐飲公司績效考核管理體係設計方案目錄：
第一章 總則........1
第二章 考核組織管理........2
第三章 考核方法........4
第四章 月度、季度考核........9
第五章 個人年度考核........11
第一節　個人年度綜合考核........12
第二節　個人年度能力評價........14
第六章 部門考核........15
第七章 項目考核辦法........16
第八章 申訴及其處理........18
第九章 附則........20
附錄一 管理績效指標定義表........21
附錄二 周邊績效指標定義表........22
附錄三 態度指標定義表........23
附錄四 能力評價指標定義表........24
附錄五 能力評價評分表設計及填表說明........29
附錄六 員工滿意度調查表........32
附錄七 協作滿意度調查表........33
附錄八 個人考核表格示例........34
附錄九 部門年度考核表格示例........37
附錄十 項目考核表格示例........38
附錄十一：績效考核指標示例........39
第一部分　高管人員關鍵業績考核指標........39
第二部分　各部門任務績效考核指標........42

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