某公司薪酬管理辦法(doc 25頁)
某公司薪酬管理辦法(doc 25頁)內容簡介
製定本方案的目的在於充分發揮薪酬的作用，對員工為公司付出的勞動和做出的績效給予合理補償和激勵，同時為體現不同崗位工作性質與特征的差異，對公司不同人群進行有針對性的薪酬設計。
某公司薪酬管理辦法目錄：
第一章 總則
第二章 薪酬結構
第三章 公司經營層的薪酬計算
第四章 一般員工的薪酬計算
第五章 工資調整
第六章 工資特區
第七章 其他獎勵
第八章 附加事項
第九章 附則
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