職業生涯規劃及實施技巧(doc 49頁)

職業生涯規劃及實施技巧目錄：
1、工作究竟是什麼
2、如何選擇職業
3、如何尋找目標職位

職業生涯規劃及實施技巧內容簡介：
　　工作滿足了我們得到社會認可、家庭認可的需求。人的社會地位、家庭認可往往是建立在其工作的基礎上。而社會對於不同單位、不同職位也存在不同的尊重程度。這些往往取決於一個單位在社會上的口碑，取決於單位對員工的管理理念，而這恰恰也是我們選擇工作時密切關注的。在工作中位高權重者、事業有成者，往往得到社會和企業的尊重，而在工作中碌碌無為、前途渺茫者，大家就會評價他“混日子”。
一個人的職業選擇會受到很多種因素的影響。在選擇職業的過程中，我們可以對自己的個性特征進行分析，評價個人的生理、心理特征，進而分析我們可以選擇的各種職業自己是否可以勝任，最後，在了解自己的特點和職業要求的基礎上進行自己職業的選擇。如果一個人的個性特征與其選擇的職業要求匹配得非常好，那麼這個人在職場上更具備成功的可能性。

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