某物業管理公司員工守則(doc 12頁)

某物業管理公司員工守則目錄：
第一章 序言
第二章 宗旨
第三章 勞動條例
第四章 員工福利
第五章 員工離職
第六章 公司規章製度

某物業管理公司員工守則內容簡介：
員工的工作時間由各部門按實際需要合理安排，因特殊情況，公司可根據需要調整上班時間（含法定節假日）。
員工在本單位連續工作滿一年未滿五年者，可獲得5天年假；滿五年未滿十年者，可獲7天年假；滿十年未二十年者，可獲10天年假；滿二十年以上者，可獲14天年假。申請年假需提前十五天，經所屬部門主管和辦公室審批同意後方為有效，不得將年假累積至下一年度。
工請病假必須持有本公司指定醫院病假單方可獲準病假；急診時須持區級以上醫院急診假單。每月病假不得超過兩天（含兩天），薪金照發，每月病假超過兩天的，按照基本工資（基本工資 +崗位工資）/ 22.5天扣發薪金。

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