績效考核與薪酬結構(ppt 34頁)

績效考核與薪酬結構(ppt 34頁)內容簡介

績效考核與薪酬結構目錄：
一、薪酬結構
二、薪酬設計的步驟
三、幾種工資模式銷售人員的工資模式

績效考核與薪酬結構內容簡介：
18新利真人网管理包括幾個部分：崗位設績效管理、招聘與選拔、培訓、員工職業生涯管理、勞動關係管理等，每一部分都不是獨立的，而是相互聯係、相互影響的。
薪酬策略的製定必須從整體考慮，平衡招聘、培訓等其他18新利真人网管理費用支出與薪酬之間的關係。

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