某工商管理學博士薪酬管理培訓(ppt 32頁)
某工商管理學博士薪酬管理培訓(ppt 32頁)內容簡介
某工商管理學博士薪酬管理培訓目錄：
1、人力資本理論
2、360?薪酬
3、薪酬製度
4、薪酬體係設計
某工商管理學博士薪酬管理培訓內容簡介：
員工的職位等級、工作表現、勞動力市場狀況、員工的潛力等是決定員工個人工資的依據。激勵對象為主要經營者，原則上是董事長、總經理；此計劃為針對最高管理者的激勵約束機製。加強體製改革，貫徹效益優先兼顧公平、按勞分配、多勞多得、獎勤罰懶，建立公平公正的18新利真人网
政策和製度。根據不同崗位的特點，製定不同的工資結構，以最大限度地激勵員工的表現。
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