青島某鞋業公司新員工培訓教材(doc 50頁)

青島某鞋業公司新員工培訓教材目錄：
一、前言
二、公司簡介-------------------1
三、服務原則-------------------3
四、工作製度-------------------4
五、就餐原則-------------------5
六、宿舍管理規範-------------------6
七、職工禮節-------------------8
八、勞動法學習-------------------9
九、質量、環境安全衛生方針------------------12
十、工廠主要工藝流程圖------------------14
十一、一般安全守則-----------------15
十二、安全與保護（PPE）------------------17
十三、消防與逃生-----------------18
十四、緊急醫療處理程序-----------------21
十五、化學品操作及MSDS-----------------26
十六、5行運動簡介-----------------28
十七、ISO/OSHAS基本知識介紹-----------------29
十八、不虐待/獎懲/苦衷上談三個委員會-----------------30
十九、耐克規約-----------------33
二十、耐克勞動關係製造業領導標準-----------------36
二十一、耐克中國加班規定------------------40
二十二、耐克中國關於工資的說明------------------42
二十三、獎懲規定------------------46

青島某鞋業公司新員工培訓教材內容摘要：
服務原則
1，按時上下班，不得遲到、早退、無故曠工，不得隨意變更作息時間和擅自調換工作崗位。
2，上班時必須穿指定的工作服，佩帶工作證，服裝要整齊、清潔。
3，上班時，要使用指定的通用門，並向管理人員報告已出勤；
4，愛護公司財物，珍惜使用社內設施、機械及其他物品；
5，進出工作崗位，要按指定的路線行走；
6，因故早退，外出時，把出門證交給警備人員，得到準許可後方可出門；
7，因病或因特殊原因缺勤時，要提前請假並得到準許；
8，嚴禁貪汙盜竊公司和他人財物；
9，不許發生打架、鬥嘔、酗酒、賭博、聚眾鬧事等破壞廠內風氣和秩序的行為；
10，不得以任何手段唆使或煽動他人罷工或集體離職；
11，除指定場所以外，不許吸煙或放火，不許使用電熱器及其他火器；
12，嚴禁背後散布謠言，攻擊或詆毀他人，要互相尊重，搞好團結；
13，屬於以下情況，公司有權禁止其進入廠房或令其退出廠房：擾亂公司秩序者，飲酒無法工作者，攜帶危險品入廠者，受到廠內禁止上班命令者，使用他人工作證者；
14，退社必須提前一個月申請，經過批準辦理有關手續後方可離職。

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