企業薪酬管理與薪酬體係設計(ppt 19頁)
企業薪酬管理與薪酬體係設計(ppt 19頁)內容簡介
企業薪酬管理與薪酬體係設計目錄：
第一節 概述
第二節 薪酬體係設計及影響因素
第三節 企業工資製度的設置過程
第四節 企業薪酬管理方式的創新
企業薪酬管理與薪酬體係設計內容簡介：
1、找出付酬因素；
2、把各因素適當分為若幹等級；
3、對每一因素總體及各等級分別以簡要的說明予以界定；
4、決定每一付酬因素應指派多少總分，以及這些分數在各等級間應如何分配；
5、將待評的職務與評級標準中每一付酬因素、每一等級的說明逐一對照，評出分數；
6、利用一張轉換表，將此分數轉換為相應的工資金額。
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