廣告公司的人事規章管理製度(doc 12頁)

廣告公司的人事規章管理製度目錄:
一、 總則
二、 甄選
三、 報到
四、 保證
五、 試用
六、 任用
七、 服務準則
八、 加班
九、 出差
十、 休假
十一、 請假
十二、 薪資
十三、 考績
十四、 獎懲
十五、 調遷
十六、 解職
十七、 福利
十八、 附則

廣告公司的人事規章管理製度內容簡介:
第一條 本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務準則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調、解職、福利等，除法令另有規定外，悉依本規則之規定辦理。
第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。
第三條 關於試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理，比照本規則之規定辦理。

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