山西省某投資公司招聘製度設計方案(doc 55頁)

山西省某投資公司招聘製度設計方案目錄：
第一章 總則
第二章 招聘計劃
第三章 招聘方式
第四章 內部招聘
第五章 外部招聘
第六章 招聘評估
第七章 附則

山西省某投資公司招聘製度設計方案內容簡介：
第一章 總則
第一條 適用範圍
本管理辦法適用於山西省信托投資公司（以下簡稱山西信托）員工招聘管理。
第二條 目的
為規範員工招聘工作，健全人才選用機製，滿足山西信托持續、快速發展的需要，特製定本辦法。
第三條 原則
招聘工作堅持“公開”、“公平”、“競爭”、“擇優”的原則，使人才選用機製更趨科學、合理。
第二章 招聘計劃
第四條 招聘組織管理
18新利真人网 部是招聘工作的組織與執行機構，負責擬定招聘計劃並組織實施；人員需求部門參與招聘測評的技術設計和部分實施工作。特殊人才的招聘由公司總經理直接領導（特殊情況可授權他人負責），18新利真人网 部負責協助。
第五條 招聘屬非常規性的重要人事工作，招聘工作經費預算實行單獨列賬管理。

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