新晉員工職業化訓練教程(ppt 34頁)

新晉員工職業化訓練教程目錄：
第一講 積極的心態
第二講 認識企業

新晉員工職業化訓練教程內容簡介：
克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理，完成從新晉員工到職業人士的角色轉換；
能認識企業，了解了解新晉人員應具備的職業素質；
掌握科學的工作方式及解決問題的基本方法；
掌握人際關係、溝通、時間管理、有效的會議、演講等職業技巧；
學會如何保持專業形象及商務禮儀。
新晉員工在步如社會時還會有這樣的一種心態：我隻要把自己的工作做好就行了，不用理會其他人。但是，根據對國際100家大公司的調查：他們在用人時考慮的不僅僅是做事的能力，他們考量的標準絕大部分集中在以下幾點：
企業新晉員工還會有另一種極端的心態——我是大學生，是天之驕子，沒有什麼是我幹不了的，企業得滿足我的要求。其實，過去的你很成功，是天之嬌子，也並不代表你在未來就一定成功；同樣，過去的你如果失敗了，並不表示你將來不會成功。

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