如何實現員工的自我價值與職業精神(ppt 15頁)

如何實現員工的自我價值與職業精神目錄：
一.連鎖店員工薪籌水平分析
二.如何實現員工的自我價值與職業精神
三.企業的激勵措施和員工的危機意識

如何實現員工的自我價值與職業精神內容簡介：
工作中的個人感受
包括個人興趣,對工作場所的滿意程度等
旅遊是年青人喜愛的職業，在中青旅工作本身對年輕人就很有吸引力
連鎖店內員工基本上由年輕人組成，大家在一起工作沒有年齡隔閡，工作氛圍也比較輕鬆
連鎖店工作環境優雅，工作強度不大，這點我們可以和其他年輕人從事比較多的如專賣店售貨員，超市收銀員等工作做一比較
所從事工作的社會認同感
中青旅是旅遊行業中的知名企業，得到社會的認可
北京人傳統上有好麵子這個特點，當向別人介紹自己在中青旅工作，員工都覺得有比較有麵子；這也是大多數員工非常看重的一個方麵。

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