當代企業員工職業生涯規劃工作手冊(doc 67頁)

當代企業員工職業生涯規劃工作手冊目錄：
一、職員職業生涯規劃與集團未來戰略的關係……3
二、職業生涯規劃基礎知識…………………………4
三、職業生涯開發與管理模式………………………17
四、評估工具………………………………………19
五、參考資料………………………………………50

當代企業員工職業生涯規劃工作手冊內容摘要：
　　為了正確地了解職業生涯規劃，我們首先對職業生涯規劃下一個定義。
　　職業生涯規劃，是指組織或者個人把個人發展與組織發展相結合，對決定個人職業生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，製定有關對個人一生中在事業發展上的戰略設想與計劃安排。
　　根據定義，職業生涯規劃首先要對個人特點進行分析，再對所在組織環境和社會環境進行分析，然後根據分析結果製定一個人的事業奮鬥目標，選擇實現這一事業目標的職業，編製相應的工作、教育和培訓的行動計劃，並對每一步驟的時間、順序和方向作出合理的安排。

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