招聘流程與細節探討方案(ppt 53頁)

招聘流程與細節探討方案內容摘要：
常見的“假”星：
　　模糊STARs （e.g. I used to… In General...）
　　是指應聘者做了聽起來很好的一般性描述，但是實際上並沒有提供他實際上到底做了些什麼。
　　意見STARs （e.g. In my view… I have to say...）
　　是指應聘者的回答隻反映了他的個人信仰、判斷或是觀點。
　　理論STARs （e.g. I would… I plan to… I will...）
　　是指我們從中了解應聘者“將”、“願意”或“否則”會做的事情，但是實際上呢？他並沒有做實際的事情，隻是假設而已。

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