工作分析與職位評估概述(doc 16頁)

工作分析與職位評估概述目錄：
一、工作分析與職位評估概述
二、工作分析與職位評估討論的主要目的
三、工作分析的主要內容
四、工作寫實的分類
五、工作分析應準備的其它資料
六、工作分析應注意的問題
七、職位說明書的編寫
八、職位說明書的模式
九、編寫職位說明書的準備工作
十、職位說明書的形成：職位基本情況
十一、職位說明書的形成：職責和主要任務
十二、職位說明書的形成：職責和主要任務
十三、職位評估前應準備的工作

工作分析與職位評估概述內容簡介：
工作分析與職位評估概述
工作分析是18新利真人网 管理的基礎工作，通過工作分析使組織和職位任職人了解職位工作的主要信息，對工作的目標、職責、任務和所需要的知識技能形成共識，並使職位工作的目標、職責、任務以及職位任職人需要掌握的知識和技能與組織的發展目標相聯係。
工作分析的結果職位說明書為18新利真人网 的規劃、聘用、績效評估、薪酬和培訓提供依據。
職位評估是通過科學、規範的方法對職位在組織中的相對價值進行定量或定性的評估過程，評估的結果主要為確定職位的薪酬等級提供依據，保證薪酬的內部公平性。
工作分析與職位評估討論的主要目的
幫助18新利真人网 管理專業人員和各級經理學習和掌握工作分析、編寫職位說明書和職位評估的知識和技能，了解18新利真人网 管理的相關知識，解決所在企業18新利真人网 管理有關技術問題。

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