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某公司人事管理製度範本(doc 75頁)

所屬分類:
人事管理
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653 KB
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相關資料:
公司人事管理, 人事管理製度, 管理製度範本
某公司人事管理製度範本(doc 75頁)內容簡介

某公司人事管理製度範本目錄:
第一章 企業文化
第二章 市場部管理規範
第三章 人事管理製度
第四章 公司福利
第五章 辦公區域的管理製度
第六章 總務管理製度
第七章 網絡技術管理
第八章 18新利网址多少 製度
第九章 其他

某公司人事管理製度範本內容簡介:
一、慧聰標識
1、慧聰公司的標識由圓環包圍下的HC和電話狀實體構成,並共同勾勒出一隻展翅欲飛的信鴿形象。標識的每一部份相輔相成,共同組成一幅圓滿、和諧的圖案。
2、“信鴿”圖形表明在飛速發展的信息時代,慧聰企業的使命是——傳遞信息、傳播理念;造型中的“電話” 圖案,寓意著我們所處的信息時代,人與人之間必不可缺的交流與溝通。
3、造型中的“HC”圖案給人以厚實和沉穩的感覺,它由“慧聰”拚音組合中開頭大寫字母組成,既代表“慧聰”名稱, 也反映出慧聰人豐富的經驗和“求實、紮實”的工作作風。
4、標識的外部“圓環”是組成圖案的重要部分,它寓意著慧聰集團所屬企業將緊密團結、精誠合作、共同肩負起慧聰的使命,創造美好未來。
5、標識的主色彩是紅色,象征著慧聰人熱情的服務一定能支持您奔向燦爛的明天!
二、經營四誡
1、以人為本 信息產業,人是最大的財富。慧聰要讓員工參與管理與建設,成為企業的主人。為此,要尊重個性,充分授權,重視環境與培訓。
2、以智為力 知識經濟的時代,聰明可以知道哪裏有財富,智慧才能知道怎麼獲得財富,要充分尊重知識,鼓勵推陳出新,牢記精簡機構並精良技術以提高效率,從而保持慧聰站在時代的最前端。
3、公正公平 優勝劣汰的競爭是企業內外通行的法則,競爭的關鍵是公平,慧聰深知,惟有公平競爭,公正待人,才能在市場中坦蕩而行,立於不敗之地。
4、誠信立業 做事業與做慧聰人一樣,仁德是基石,慧聰信奉腳踏實地、敬業守信的精神,保持對事業與客戶的忠誠,從待人如己,自強自立開始。
三、員工四律
1、勤業 水滴石穿,辛勤的努力會使夢想得到實現,業精於勤荒於嬉,不懈不怠的工作一定能獲取事業的成功。
2、敬業 為感謝工作給我們的生活以保證,並帶來事業的成就感,要用至誠對待事業的開拓與建設,即做好上下協同,恪守職責,把握住工作的進程與結果。
3、精業 永遠尊崇智者,追求卓越,為提升我們的生活質量而努力,用最好最全麵的工作成果獲取最大利益。


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