某公司勝任力素質模型與心理素質測評(pdf 21頁)

某公司勝任力素質模型與心理素質測評目錄：
一、勝任力（Competency）素質問題的引出
二、勝任力（Competency）素質各類模型研討
三、勝任力（Competency）素質模型應用

某公司勝任力素質模型與心理素質測評內容簡介：
心理素質，可以反映一個人的思維方式，性格行為特點，道德修養，文明程度。馬斯洛的需求層次之所以能夠引起全世界的關注，主要是它反映了人類需要層次不可逆性和一個人的心理活動狀況。
通過人才心理素質測評，可以了解人才的思維方式，行為準則，品質性格等。它是18新利真人网 工作的重要一環，是了解人才心理活動的一條捷徑，是及時發現人才，使用人才的科學數據庫。

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