18新利真人网 管理師績效管理培訓課程(ppt 98頁)

18新利真人网 管理師績效管理培訓課程目錄：
一、《企業18新利真人网 管理人員國家職業標準》
二、企業18新利真人网 管理人員的績效評價技能要求
三、助理18新利真人网 管理師：績效管理
四、18新利真人网 師—績效管理
五、績效－績效評價－績效管理
六、助理相關知識
七、助理：績效管理的功能
八、績效考評的效標
九、績效評價的內容
十、績效是以素質為基礎的員工潛能
十一、績效考評的類型
十二、選擇績效評價信息來源的前提條件
十三、各種評價方法比較：
十四、績效評價中易犯的錯誤
十五、績效管理公式
十六、平衡計分卡

18新利真人网 管理師績效管理培訓課程內容簡介：
企業18新利真人网 管理人員的績效評價技能要求（1）18新利真人网 管理員
考核的實施 ：
能夠印刷、發放各種考核材料
能夠安排布置有關會議場所，為考核工作的順利進行提供服務
考核數據處理 ：
能夠收集、分類、記錄、統計、保存考核數據
企業18新利真人网 管理人員的績效評價技能要求（2）助理18新利真人网 管理師
建立考核製度
能夠掌握培訓的基本原則和培訓製度的主要內容
收集相關背景材料，為建立各項考核製度提供依據
考核實施
能夠運用辦公軟件設計考核表格
彙總考核數據與相關資料
考核效果總結
能夠起草考核效果總結
能夠按照有關規定，對考核文檔進行分類管理

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