18新利真人网 薪酬管理培訓(ppt 148頁)

18新利真人网 薪酬管理培訓目錄:
第一節 薪酬調查
第二節 工作崗位分類
第三節 企業工資製度設計與調整
第四節 企業員工薪酬計劃的製定
第五節 企業補充保險

18新利真人网 薪酬管理培訓內容簡介:
薪酬調查是指企業采用科學的方法，通過各種途徑，采集有關企業各類人員的工資福利待遇以及支付狀況的信息，並進行必要處理分析的過程。在勞動力市場的競爭過程中，薪酬水平的高低表現為用人單位與勞動者之間的博弈，企業一方總是希望以相對少的投入，力求獲得更多的收益；而勞動者總是希望在付出一定數量和質量的勞動之後，能夠獲得略高於市場水平的收入。

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