加入WTO後人事的工作新走向(ppt 15頁)

加入WTO後人事的工作新走向目錄：
一、我國就業結構將發生變化
二、將擴大就業麵，同時將提高就業台階
三、國內人才競爭將更趨激烈
四、製定與實施人才戰略成為一件帶根本性的大事
五、做事將更多地強調國際慣例和國際規則
六、員工管理的重點，將由檔案管理轉向契約管理
七、企業工資決定將有新機製
八、還有一個學位資格的國際互認問題
九、我國人才市場將受到外國人才中介機構的衝擊
十、行政部門受到的挑戰最為嚴重

加入WTO後人事的工作新走向內容簡介:
WTO的宗旨是促進各國市場開放，調整貿易糾紛，實現貿易投資自由化，促進全球資源充分利用，保護環境，擴大實際收入與有效需求，提高生活水平，保證充分就業。

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