某公司招聘篩選技巧(ppt 28頁)

某公司招聘篩選技巧目錄：
一、有關概念
二、招聘工作基本要求
三、招聘工作流程
四、招聘策略
五、預測未來的策略
六、篩選簡曆
七、擬定麵試計劃
八、麵試的五項內容
八、麵試的五項內容

某公司招聘篩選技巧內容簡介：
招聘理念指的是在企業價值觀的指導下，貫穿於整個招聘過程的思想與準繩，即體現的公司招聘原則。吸引應聘者注意、關注、願意加入北京華聯、樹立北京華聯品牌形象的人才招聘優勢，也就是我們在招聘工作中突出的公司亮點。
麵試時采取注重行為的方式就是要不斷地挖掘某一場景下發生的具體而真實的情況。真正的招聘高手采用的招聘方式是垂直式的招聘策略。在這種策略的引導下，我們會一直追根溯源，直到了解到事件原原本本的情況。
麵試的目標是要在不用正麵詢問應聘者是否具備以上各項素質的情況下，能夠準確地從應聘者身上找到贏者素描中針對6項基本素質所提出問題的答案。

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