員工開發培訓課程(ppt 36頁)

員工開發培訓課程目錄：
一、通過培訓獲取競爭優勢
二、員工開發
三、培訓的常見問題
四、培訓的作用
五、教育培訓體係
六、職業發展與培訓開發
七、培訓開發係統與員工職業發展
八、如何進行培訓
九、培訓需求分析

員工開發培訓課程內容簡介：
利用培訓為員工職業發展提供支持。由於產業結構的變化直接引起就業結構的變化，使得傳統的職業崗位越來越少，而從事技術性、信息性、智力性的職業崗位逐漸增多，對員工的專業知識和技術更新提出了發展要求。
培訓方案的設計是培訓目標的具體操作化，即目標告訴人們應該做什麼，如何做才能完成任務，達到目的。主要包括以下一些內容：選擇設計適當的培訓項目；確定培訓對象；培訓項目的負責人，包含組織的負責人和具體培訓的負責人；培訓的方式與方法；培訓地點的選擇；根據既定目標，具體確定培訓形式、學製、課程設置方案、課程大綱、教科書與參考教材、培訓教師、教學方法、考核方法、輔助器材設施等。

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