海爾集團培訓管理程序文件(doc 8頁)
海爾集團培訓管理程序文件(doc 8頁)內容簡介
海爾集團培訓管理程序文件目錄:
1.目的
2.適用範圍
3.職責
4.工作程序
海爾集團培訓管理程序文件內容簡介:
各單位培訓主管在培訓結束後，嚴格按照《培訓方式選擇表》中確定的考核方案進行培訓效果考核。如需進行培訓課題考核，培訓主管或培訓實施人員負責在培訓結束一個月後，對課題完成情況進行跟蹤考核，並編製《培訓結果評價報告》。對於現場技能培訓，可用現場操作的方式進行考核，並保留見證性材料；原則上以70分為合格。
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