知識管理與員工績效管理的研究(ppt 20頁)

知識管理與員工績效管理的研究(ppt 20頁)內容簡介

知識管理與員工績效管理的研究目錄：
第一節研究背景與動機
第二節研究目的
第三節研究架構
第四節研究流程
第五節研究限製

知識管理與員工績效管理的研究內容簡介：
「知識管理」運用企業內部活動是具有全麵性與普遍性的，卻鮮少應用於「員工績效評估與管理」領域，為求理論與實務之結合，故嚐試從企業個案之需求麵做起，建構一個企業之個案模型。
『員工績效管理』最終目的是在強化企業核心專長，在增進「工作績效」與「組織績效」。

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