薪酬體係設計與管理方式(ppt 149頁)

薪酬體係設計與管理方式(ppt 149頁)內容簡介

薪酬體係設計與管理方式目錄：
1、薪酬的定義
2、薪酬管理的原則
3、薪酬總體構成
4、薪酬戰略的組成部分
5、薪酬管理的步驟

薪酬體係設計與管理方式內容簡介：
薪資：由一位雇主對一位受雇者，為其已完成和將要完成的工作或已經提供或將要提供的服務，可以貨幣結算並由共同協議或國家法律或條例給予以確定而憑書麵或口頭雇傭合同致富的報酬或收入。

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