結構化的麵試技巧(ppt 140頁)
結構化的麵試技巧(ppt 140頁)內容簡介
結構化的麵試技巧目錄:
1、招聘體係的建立
2、招聘中的責任分配
3、招聘的渠道
4、麵試的方式
5、麵試前的準備
6、結構化的麵試技巧
7、麵試結束及後續評估
8、麵試中的幾個問題
結構化的麵試技巧內容簡介:
結構化麵試是根據特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應試者麵對麵的語言交流方式，評價應試者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。管理技能：組織文化塑造、組織結構塑造、組織資源分配、組織資源控製、外部資源管理、組織風險預測、外部風險預測
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