績效管理評價的目的(ppt 33頁)

績效管理評價的目的目錄：
一、什麼是績效評價?
二、績效評價的目的是什麼?
三、績效評價的程序與方法有哪些？
四、什麼是360度反饋?
五、對國際員工進行績效評價的標準是什麼?

績效管理評價的目的內容簡介：
績效評價(或績效評估): 是對個體或團隊工作績效的回顧與評價係統。是18新利真人网 管理的關鍵性成分。績效管理：通過管理者與員工的共同努力確定對員工的期望目標，考察員工的工作結果，並對成績予以獎勵的過程。此過程對組織的成功具有重要的影響。
績效管理：通過管理者與員工的共同努力確定對員工的期望目標，考察員工的工作結果，並對成績予以獎勵的過程。此過程對組織的成功具有重要的影響。

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