報酬管理與員工福利的定義(doc 33頁)
報酬管理與員工福利的定義(doc 33頁)內容簡介
報酬管理與員工福利的定義目錄：
１．報酬管理
２．工資與獎金
３．員工福利
報酬管理與員工福利的定義內容簡介：
報酬—員工用時間、努力和勞動來追求的，企業願意與之交換的一切事物。工資—是組織支付給員工的較為穩定的金錢，是報酬係統的主要組成部分。獎金—因員工傑出的表現或卓越的貢獻而支付的工資以外的金錢。激勵因素——企業為員工提供的、能激勵員工為達成組織目標而努力工作的一切事物（物質和精神）
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