人事經理工作職責和工作計劃分析(doc 56頁)

人事經理工作職責和工作計劃分析目錄:
一、決定和批準合作公司提出的重要報告。
二、批準年度財務收支預算與年度利潤分配方案。
三、通過公司的重要規章製度。
四、訂立勞動合同。
五、決定設立分支機構和投資開發新項目。
六、討論通過本公司章程的修改。
七、決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師等高級職員。
八、負責合作公司終止和期滿時清算工作。
九、其他應由董事會決定的重大事宜。

人事經理工作職責和工作計劃分析內容簡介:
　　根據公司目前的實際工作需要，董事會設常務董事一人，協助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務董事協調董事會各機構的日常工作。

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