薪酬與福利政策的基本原則(ppt 30頁)

薪酬與福利政策的基本原則(ppt 30頁)內容簡介

薪酬與福利政策的基本原則目錄：
1、建立薪酬福利政策的基本原則
2、薪酬及福利的發展趨勢
3、薪酬管理的主要內容
4、製定薪酬管理原則的工作程序
5、如何確定工資率
6、薪資調查
7、崗位評價的方法....

薪酬與福利政策的基本原則內容簡介：
薪酬是員工為企業提供勞動而得到的各種貨幣與實物報酬的總和。包括工資、獎金、津貼、提成工資、勞動分紅、福利等。激勵被定義為通過高水平的努力實現組織目標的意願，而這種努力以能夠滿足個體的某些需要為條件。

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