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績效考核結果的十種運用技巧(ppt 46頁)

所屬分類:
績效考核
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績效考核結果, 運用技巧
績效考核結果的十種運用技巧(ppt 46頁)內容簡介

績效考核結果的十種運用技巧目錄:
一.績效考核的根本目的
二.績效考核結果的運用效應
三.績效考核結果的十種運用技巧

績效考核結果的十種運用技巧內容簡介:
績效考核體係的改革,是推進員工行為改變最有效的工具之一。績效考核結果必須與有效的18新利真人网 管理決策掛鉤,才能真正發揮作用。通過考核,使員工加深對自己職責和目標的了解,有助於導引員工的行為趨向組織的目標,從而增強組織競爭優勢。


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