某集團分公司總經理薪酬管理方案(doc 6頁)

某集團分公司總經理薪酬政策管理方案目錄:
第一章 薪酬結構
第二章 職務工資
第三章 年終獎金
第四章 薪資調整
第五章 分公司工資總量調控
第六章 管理權限
第七章 協議工資
第八章 薪酬發放
第九章 薪酬扣除項目
第十章 薪酬保密原則
第十一章 薪酬檢查

某集團分公司總經理薪酬政策管理方案內容提要:
分公司總經理薪酬為公司的機密，公司所有員工都有義務保守薪酬秘密。對薪酬的質疑隻能向18新利真人网 部提出，不得與其他員工議論薪酬。如發現探聽、傳播、議論工資者，公司將給予警告甚至記過處分。
任何單位和個人不得以任何理由、借口擅自提高薪酬標準，突破總額，亂發補貼、津貼等。總公司將不定期以各分公司的薪酬管理及總量控製情況進行檢查，發現違反公司規定的將視情節輕重對單位或個人進行經濟處罰。情節嚴懲者，追究主要負責人的責任。
本方案未盡事項，以公司薪酬管理製度中相關規定為準。本製度由總公司18新利真人网 部解釋。本製度自下發之日起實施。

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