湖南白沙某煙草集團薪酬體係設計(ppt 61頁)

湖南白沙某煙草集團薪酬體係設計目錄:
1、原則
2、薪酬結構
3、薪酬確定基礎
4、員工薪點數確定
5、工資總額
6、月工資
7、工資調整
8、年終獎
9、福利
10、對某煙草集團提出的幾個問題的解釋
11、職能工資製優點

湖南白沙某煙草集團薪酬體係設計內容提要:
薪酬管理作為18新利真人网 管理體係中重要的一環，需要達成多項管理目標，比如傳遞企業管理理念、有效激勵、職業生涯發展、人工成本的控製等。
為了達成以上的諸多管理目標，許多企業製定的薪酬體係期望麵麵俱到，陷入繁瑣的誤區，但是其複雜的操作往往導致薪酬管理的失敗。
職能工資製由一個清晰的、模塊化的的框架支撐，這個框架操作簡便，具有良好的適應性，使企業在達成諸多管理目標的同時避免陷入繁瑣的誤區。

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