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獨立董事製度研究報告(pdf 60頁)

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人事製度表格
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相關資料:
獨立董事製度, 製度研究, 研究報告
獨立董事製度研究報告(pdf 60頁)內容簡介

獨立董事製度研究報告目錄:
一、引言
二、獨立董事製度概述
(一)什麼叫獨立董事
(二)設立獨立董事的目的
(三)獨立董事的角色與作用
(四)獨立董事製度的產生與發展
三、部分國家和地區獨立董事製度的有關規定
(一)獨立董事‘獨立性’的有關規定
(二)獨立董事和非執行董事任職資格的規定
(三)獨立董事人數及其在董事會中比例的規定
(四)獨立董事在董事會內專業委員會角色的規定
(五)有關獨立董事製度的其它規定
四、獨立董事的選擇與任免
(一)獨立董事的任職資格
(二)獨立董事的選擇與聘用
(三)獨立董事的聘用合同
五、充分發揮獨立董事作用的有效措施
(一)獨立董事的任前輔導
(二)獨立董事的培訓
(三)獨立董事決策的信息支持
獨立董事製度研究
(四)獨立董事行使職權的機構
(五)獨立董事的薪酬激勵
六、我國建立獨立董事製度的若幹問題與建議
(一)我國建立獨立董事製度的必要性
(二)我國獨立董事製度建設的現狀與問題
(三)建立和完善我國獨立董事製度的若幹建議
主要參考文獻


獨立董事製度研究報告內容提要:
獨立董事又稱為外部獨立董事,或獨立非執行董事,是指除
了董事身份外與公司沒有任何其它契約關係的董事,他們既不是
公司的雇員及其親屬,也不是公司的供貨商、經銷商、資金提供者,
亦不是向公司提供法律、會計、審計、管理谘詢等服務的機構職員
或代表,他們與公司沒有任何可能影響其對公司決策和事務行使
獨立判斷的關係,也不受其他董事的控製和影響。獨立董事製度
是包括對獨立董事‘獨立性’的規定、獨立董事在董事會中的角色
與作用、必備的素質能力、推選與任免程序、任期、報酬、獨立董事
會議、獨立董事發揮作用的機構等的一係列製度安排。
在董事會成員中引入一定數量的獨立董事,可以為董事會
帶來公正、客觀的意見和觀點,並在執行董事與公司利益發生衝突
時,從獨立的角度幫助公司進行決策。
盡管在法律上所有董事都有同樣的職責,承擔同樣的責任,
但是,獨立董事的獨立性使其在公司的治理結構中扮演著重要角
色,他們可以在監督公司經營管理、提高公司績效、保護股東權益
等方麵發揮更多的作用。


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