關於公司醫療管理辦法(doc 6頁)

關於公司醫療管理辦法目錄:
第一章 總則
第二章 管理原則和範圍
第三章 病 假
第四章 帳戶分立及支付
第五章 醫療費報銷範圍
第六章 醫療程序
第八章 附則

關於公司醫療管理辦法內容簡介:
員工發生工傷事故，首先積極入院治療，公司有必要時，應調動人員照顧。
公司組成醫務鑒定小組，對員工傷殘狀況進行鑒定，鑒定範圍：
1. 員工病傷殘的狀況及程度；
2. 員工是否能繼續工作；
3. 員工是否享受勞動保險；
4. 鑒定後向公司寫出書麵報告及建議。
醫務鑒定小組如對員工就診醫院診斷證明持有異議，可另指定醫院複查。
公司和員工就其因病傷療養、提前退休、長假後複工、勞動保險待遇等進行磋商，達成協議。
退休人員參加基本醫療保險，個人不繳納基本醫療保險費，對其個人帳戶的計入金額和個人負擔醫療費的比例給予適當照顧。
下崗職工的基本醫療保險費，由再就業服務中心按本地職工平均工資的60％為基數代職工繳納，並享受相應的醫療保險待遇。
本辦法由人事部會同財務部解釋執行，經公司總經理辦公會議通過頒行。

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